Tester votre système de prévention des Risques psychosociaux et votre politique QVT avec les outils AcDiHum

Répondez à notre auto-questionnaire et obtenez une estimation de l’efficacité de votre système de prévention des Risques psychosociaux et votre stratégie QVT.

Auto-Questionnaire sur la Prévention des Risques Psychosociaux

L’objectif de cet auto-questionnaire est de vous donner une indication de la politique ou stratégie de prévention des RPS au sein de votre entreprise. Autrement dit, il s’agit de vous questionner sur la manière dont la prévention des RPS est menée au sein de votre structure.

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Testez votre Système de Prévention des Risques psychosociaux

Vous souhaitez évaluer votre dispositif de prévention des risques psychosociaux, le questionnaire qui suit comprend une dizaine de questions à propos de votre politique de prévention des Risques Psychosociaux et les actions retenues.

1 / 16

Dans quelle mesure la prévention des Risques Psychosociaux fait parti des priorités de l'entreprise ?

2 / 16

Est ce que votre document unique d'évaluation des risques dispose d'une rubrique évaluant les Risques Psychosociaux ?

3 / 16

Si oui, estimez-vous qu'il manque certaines thématiques ou facteurs de risques dans votre évaluation ?

4 / 16

Existe-t-il une personne en charge de la prévention des risques professionnels au sein de votre entreprise ?

5 / 16

Existe t -il un groupe de travail ou un comité dédié à la prévention des RPS et amélioration de la QVT au sein de votre entreprise ?

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Diriez-vous que votre Comité Social et Economique (CSE) et/ou la CSSCT  (ou CHSCT) participent à la prévention des Risques Psychosociaux ?

7 / 16

Existe t-il dans votre entreprise un questionnaire ou un "baromètre" permettant de sonder régulièrement les salariés sur leur perception des Risques Psychosociaux?

8 / 16

Si oui, à quelle fréquence ce questionnaire est il diffusé aux équipes ?

9 / 16

Si oui, est ce que ce questionnaire diffusé auprès des salariés permet d'aboutir à la mise en place d'actions de prévention des RPS ?

10 / 16

Existe t-il un tableau de bord relatif à la santé au travail au sein de l'entreprise permettant un suivi de différents indicateurs (absentéisme, accidentologie, maladies professionnelles, etc.) ?

11 / 16

Disposez-vous d'un plan d'actions ou d'une feuille de route concernant les Risques Psychosociaux ?

12 / 16

Si oui, dans quelle mesure estimez-vous que ce plan d'actions permet la mise en place d'actions efficaces en termes de prévention des RPS ?

13 / 16

Avez vous déjà identifié des situations ou des personnes en situation de mal-être au travail (pleurs, plaintes, auto-dévalorisation, conflits, etc.) ?

14 / 16

Avez vous déjà identifié des situations à risques au sein de votre entreprise (charge de travail importante, sentiment de faire du travail de mauvaise qualité, relations difficiles entre collègues et/ou avec managers, etc.) ?

15 / 16

Avez-vous déjà fait appel à une ressource extérieure pour la prévention de risques psychosociaux (Service de santé au travail, Carsat, consultant, etc.) ?

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Testez l'outil "Faire le point de l'INRS" afin d'avoir un aperçu des risques psychosociaux présents dans votre entreprise

Grille d'évaluation des RPS pour le Document Unique développée par l'INRS (.xlsx)

  • Dénomination sociale : ADH Conseil
  • 37 rue francis chirat 69100Villeurbanne
  • tel : 07.56.13.27.96
  • Siret : 90437115000015
  • Intervenant en Prévention des Risques Professionnels 6395835 DREETS Auvergne-Rhône-Alpes
  • Psychologue enregistré sur la liste ADELI n°249303140

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