Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) du CSE à Paris, Ile de France et Région Parisienne.

Vous êtes élu au CSE ou à la CSSCT à Paris ou dans l’Ile de France,  vous pouvez effectuer la formation réglementaire SSCT afin de renforcer vos compétences en santé sécurité et conditions de travail au sein du CSE.

AcDiHum dispose de l’agrément des organismes de formations SSCT auprès des CSE.

 

Formation à la santé sécurité du CSE et CSSCT à Paris, en Ile de France et région parisienne

Qui sommes nous ?

AcDiHum est un cabinet agréé et référencé auprès de différentes institutions :

  • Organisme de Formation n° 84691937869
  • Agrément pour la formation des CSE en SSCT
  • IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) n°6395835 par la DREETS (anciennement la DIRECCTE)
  • Cabinet référencé sur la liste CARSAT AURA des intervenants RPS

Formation CSE INTER

Formation réunissant plusieurs CSE
290
HT € / jour / pers
__________________
  • Sessions à Lyon 2023 2024
  • Sessions à Paris 2023, 2024
  • Boite à outils du CSE
  • Formation adaptée à vos besoins et enjeux en termes de risques
INTER

Formation CSE INTRA

Formation dédiée à votre CSE et votre entreprise
820
HT € / jour *
*à partir
  • Membre CSE nouvellement élu : 5 jours
  • Membre CSE réélu : 3 jours
  • Boite à outils du CSE
  • Formation adaptée à vos besoins et enjeux en termes de risques
INTRA

Où se déroulent nos formations :

  • Formation dédiée à votre CSE (Intra) : Nous nous déplaçons sur votre lieu de travail et animons la formation au sein de votre entreprise. Il est également possible de louer une salle à l’extérieur de votre entreprise, dans le centre de Paris ou en région Parisienne.
  • Formation multi CSE  (Inter) : Nous animons la formation de plusieurs CSE ou membres de CSE dans une même session. La formation a lieu dans une salle dans le centre de Paris ou en région Parisienne

Formation Santé Sécurité : nous intervenons dans différents secteurs d'activité :

  • Industrie (pharmaceutique, textile, Métallurgie, plasturgie, agro-alimentaire, aéronautique,…).

  • Tertiaire (R&D et bureaux d’étude, Banques et Assurance, Numérique et ESN).

  • Médico-Social et Associatif (Milieu hospitalier, EHPAD, Aides à domicile, Milieu Associatif).

Le Programme de la formation SSCT

PROGRAMME NOUVEAUX ÉLUS ET CSSCT 5 JOURS

  • MODULE 1 : Les missions et droits du CSE
  • MODULE 2 : La prévention des risques professionnels et les principes généraux de prévention.
  • MODULE 3 : Savoir analyser le travail et identifier les différents risques professionnels
  • MODULE 4 : Comprendre l’articulation de la santé au travail dans les informations consultations
  • MODULE 5 : Savoir mener une visite d’inspection en ayant les bons outils
  • MODULE 6 : Bien connaître les leviers d’actions du CSE (expertises, droit d’alerte, DGI)
  • MODULE 7 : Savoir analyser un accident et d’initier à l’arbre des
    causes
  • MODULE 8 : Avoir une analyse critique des documents de
    prévention (DUERP /PAPRIPACT)
  • MODULE 9 : L’organisation et le fonctionnement de l’instance (ordre du jour, PV, outils juridiques divers,..). 
  • MODULE 10 : Comprendre les enjeux concernant les AT-MP, l’inclusion au travail (égalité professionnelle et Handicap) et avoir quelques données relatives à la santé au travail de votre secteur d’activité.
 
 

PROGRAMME RECYCLAGE
3 JOURS

  • MODULE 1 : La prévention des risques professionnels et les principes généraux de prévention.
  • MODULE 2 : Savoir analyser le travail et identifier les différents risques professionnels
  • MODULE 3 : Savoir mener une visite d’inspection en ayant les bons outils
  • MODULE 4 : Bien connaître les leviers d’actions du CSE (expertises, droit d’alerte, DGI)
  • MODULE 5 : Savoir analyser un accident et d’initier à l’arbre des
    causes
  • MODULE 6 : Avoir une analyse critique des documents de
    prévention (DUERP /PAPRIPACT)
  • MODULE 7 : Comprendre les enjeux concernant les AT-MP, l’inclusion au travail (égalité professionnelle et Handicap) et avoir quelques données relatives à la santé au travail de votre secteur d’activité.
 
 

La formation SSCT est-elle déduite de mes heures de délégation?

NON, le temps consacré aux formations est pris sur le temps de travail et est rémunéré comme tel. Il n’est pas déduit des heures de délégation.
 
La formation est intégralement financée par l’employeur et n’est donc pas déduit de votre budget de fonctionnement.

Quelle est la durée de la formation ?

  1. Premier mandat au CSE : 5 jours
  2. Renouvellement de votre mandat :
    • 3 jours quelque soit la taille de l’entreprise
    • 5 jours pour les membres de la CSSCT des entreprises de plus de 300 salariés

Pourquoi effectuer la formation SSCT du CSE ?

Il est fortement recommandé pour les membres du Comité Social et Économique (CSE) de suivre la formation en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SST) pour plusieurs raisons importantes :

1. Connaître et comprendre les enjeux de la SST : La formation SST permet aux membres du CSE d’acquérir une connaissance approfondie des enjeux liés à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail. Cela inclut la compréhension des risques potentiels pour la santé et la sécurité des travailleurs, ainsi que des réglementations et des normes applicables.

2. Exercer efficacement leurs responsabilités : Les membres du CSE ont des responsabilités légales en matière de SST. Ils doivent notamment participer à remettre un avis sur  le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER), contribuer à la prévention des risques professionnels, et être en mesure de discuter et de négocier des mesures de sécurité et de prévention avec l’employeur. Une formation en SST les prépare à exercer ces responsabilités de manière efficace

3. Connaissance des risques : La formation SST permet aux membres du CSE de mieux comprendre les risques potentiels pour la santé et la sécurité des travailleurs dans l’entreprise. Cela inclut la reconnaissance des dangers, l’évaluation des risques et la proposition de mesures de prévention.

4. Participation efficace : Une formation en SST permet aux membres du CSE de participer activement aux discussions et aux prises de décision liées à la sécurité et à la santé au travail. Ils peuvent apporter des suggestions pertinentes pour améliorer les conditions de travail et réduire les risques.

5. Prévention des accidents et des maladies professionnelles : La formation en SST permet d’identifier les facteurs de risque et de mettre en place des mesures préventives. Cela contribue à réduire le nombre d’accidents du travail et de maladies professionnelles, ce qui est bénéfique tant pour les travailleurs que pour l’entreprise.

En résumé, la formation en SST pour les membres du CSE est essentielle pour les préparer à remplir leurs responsabilités, à contribuer à la sécurité et au bien-être des travailleurs et améliorer la prévention en SST. Elle est bénéfique tant pour les travailleurs que pour l’entreprise dans son ensemble.

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